【採用支援】大手コンサルティングファームでのソーシング・面談案件

大手コンサルティングファームにて、全部門・全レイヤーを対象としたソーシングおよび面談業務をご担当いただきます。候補者のスカウト、カジュアル面談、選考中のフォロー、オファー面談まで一連の採用業務に携わっていただきます。複数の採用ポジションの中から、候補者に最適なポジションを判断し、魅力づけを行うことも求められます。年間12名以上の内定承諾獲得を目指し、月400通以上のスカウト送付、1日5件程度のカジュアル面談対応を想定しています。

IT/コンサルティング業界への知見 年収帯が高いポジションの採用経験（オファー面談対応経験必須） 大量採用・複数ポジションの同時進行経験（月15名以上のパイプライン管理目安） 日中帯（9:00〜17:00）のTeamsチャット即レス対応

戦略コンサルタント・ITコンサルタントの採用経験（年収帯が高いポジションの採用経験） 採用会議・オファー審議など上流プロセスへの関与経験

通信

顧客側で年間5,000名規模の積極採用を推進しており、更なる採用加速と組織改編に伴う追加人員オーダーを受けたため。

140時間〜160時間

2027/01

日中帯（9:00〜17:00）はTeamsチャット即レス対応必須

フルリモート

2回

オンライン

2026/09/24 10:45:24