【採用実務】母集団形成・オペレーション構築案件

執行役員が兼務してきた採用実務全般を引き継ぎ、母集団形成・オペレーションを役員と擦り合わせながらほぼ0-1で作り直す採用実務オーナーの募集です。 採用媒体・自社採用サイトの求人票メンテナンス、掲載管理、各部署の採用ニーズヒアリングから募集要件・訴求内容への落とし込み、採用広報施策の企画運用を行います。 面接/面談の日程調整、候補者対応、選考進捗管理も担当いただきます。 理想としては、入社手続き書類作成、社内システムアカウント発行、PC等備品の手配など総務・労務にまたがる範囲も対応できる方を求めています。

・中途採用について上流から実務まで一貫した対応経験（採用チャネル選定〜媒体運用・候補者対応・日程調整等） ・スタートアップ等ルール未整備環境での業務遂行経験

・入社手続きや備品手配などの労務・総務的業務のご経験 ・採用広報（オウンドメディア、SNS、note 等）の企画・運用経験 ・事業会社での経験に加え、人材紹介会社やRPOでのディレクション経験

Saas

母集団形成やオペレーションが整備されておらず、再現性のある採用オペレーションが確立していないため。

100時間〜160時間

2026/09

週2日出社

2026/09/24 10:41:10