【移行】アルバイト管理システム移行要員案件・求人

現行システムから新システムへのデータ移行に関する作業実施。 全国展開をする際の移行に関する作業の洗い出しや計画と、作業実施。 新規開発（管理用Web、アルバイト向けスマホアプリ）の設計～リリース。 新システムを東京以外のグループ会社へ展開。

関係者と連携しながら、自ら課題や次のアクションを整理し、主体的に進められること 顧客、現行・新システム担当、外部連携先との調整経験があること AWS DMS、MWAAの基本的な仕組みを理解し、設計・実施を支援できること 業務システムまたは基幹システムのデータ移行経験があること 移行計画、移行方式、切替手順の作成経験があること 段階的な移行や新旧システムの並行稼働を経験していること

技術的な移行作業だけでなく、一定の管理経験と自走力・推進力を持つ人を求めたいと考えています。 既存要員は移行領域のリーダーという位置付けですが、実務面では作業を中心に担っているため、タスク整理、進捗、課題管理について、個別に指示・フォローする場面が多くなっています。 そのため、追加要員には既存要員と連携しつつ、必要に応じて既存要員への作業依頼や進捗確認も行い、実務上のリーダーまたはサブリーダーに近い立場で、移行タスクを主体的に進めてもらいたいと考えています。

Sler・業務系

現状移行は要員1名で対応しているが、作業量や技術的に1名ではこなせていない状況なので、その助けが必要。 現在の移行と並行して全国展開に向けた移行の計画や見積りを進める必要があり、その対応ができる人が必要。 体制を1名→2名にしたい。

AWS DMS、MWAA

140時間〜180時間

2026/10

2名体制を目指す

9:00～18:00 前後

出社リモート併用

1回

対面

2026/09/09 13:35:44