【システム移行リーダー】ITスタンドアロン化における移行支援案件・求人

業務委託

東京都東京駅

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案件詳細: 2027年3月のITスタンドアロン化切り替え（4月新業務開始）に向けた、移行推進力強化のための増員案件。 ■作業内容：・事業独立に伴うシステム移行計画の策定、移行リハーサル設計、本番移行の統括・インフラグループおよび基幹/業務/工場システムグループとの調整・各種PMOと連携した進捗管理・課題管理、インフラとアプリケーションの橋渡し調整・移行グループ長の技術・実務面のサポート、各グループからの兼任メンバーのリード
開発言語: DevOps
必須スキル・経験: 大規模移行プロジェクトの実務経験（300名規模。事業会社側/ベンダー側いずれかの立場での参画経験）システム移行の実施経験、各部門ステークホルダーとの高い調整力主体的に課題を拾い上げ解決する姿勢 NW/サーバー/クラウド等、技術全般の広い知識
尚可スキル・経験: 製造業でのプロジェクト経験 PMOとの連携による管理経験複数システムの切替手順の作成経験
職種・ポジション: インフラエンジニアシステムエンジニア(SE)クラウドエンジニアシステムアーキテクトブリッジSE フルスタックエンジニアサーバー PMO 運用保守エンジニア組み込みエンジニア itストラテジストシステム企画
業界: 製造・メーカー
募集背景: 2027年3月のITスタンドアロン化切り替え（4月新業務開始）に向けた、移行推進力強化のための増員案件です。
開発環境: NW/サーバー/クラウド等、技術全般の広い知識
参画時期: 2027/08
チーム規模: 1名
出社頻度: 週2日出社
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/09/04 20:55:33

おすすめポイント

製造業においては、事業独立に伴うシステム基盤の刷新が喫緊の課題となっています。本案件は、大規模なシステム移行を主導し、安定したサービス提供基盤の構築に貢献する重要な役割を担います。インフラからアプリケーションまで幅広い技術知識と高い調整力を活かし、プロジェクト成功に貢献できる貴重な機会となるでしょう。

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