業務委託

東京都 大崎駅

690,000 ~ 770,000円/月額

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案件詳細

既存の人事労務システムにおいて、さらなるプロダクト進化(機能拡張・リプレース等)に向け、フロントエンドおよびバックエンドの開発をスクラム手法(アジャイル)にてご担当いただきます。また、開発リーダーとしてメンバーサポートや進捗管理、コードレビュー、技術的な調整等を含め、能動的にプロジェクトを推進いただくポジションです。

必須スキル・経験

Webアプリケーション、またはWebシステムにおける設計・開発実務経験(5年以上) TypeScript、およびReactを用いたフロントエンド(SPA)の開発実務経験(3年以上) Go言語(Golang)を用いたバックエンド・API等の開発実務経験(1年以上 ※必須・未経験不可) React-hooks(useState, useEffect, useContext等)を活用した高度な状態管理の実務経験 開発プロジェクトにおけるリーダー、またはサブリーダーとしての実務・管理経験 週2日程度の大崎オフィスへの出社対応、およびリモート環境下での自律的なスクラム開発推進が可能なこと

尚可スキル・経験

クリーンアーキテクチャなどのモダンな設計思想・アーキテクチャに関する深い知識、または適用経験 Ruby / Ruby on Railsを用いたシステム開発・運用保守の経験 AWS環境における基本的なインフラ操作、またはクラウド開発知識

業界

Sler・業務系

募集背景

中堅〜シニア層の即戦力リーダー人材をターゲットとした増員枠となります。

開発環境

Go, TypeScript, React, Redux, Ruby, Ruby on Rails, AWS環境, Git, スクラム(アジャイル)環境

精算基準時間

140時間〜180時間

参画時期

2026/07

チーム規模

1名

勤務時間

09:00 〜 18:00(現場規定に準ずる)

出社頻度

出社リモート併用

面談回数

2回

商談方法

オンライン

PC貸与

あり

服装規定

あり

案件公開日時

2026/06/02 12:50:23

おすすめポイントおすすめポイント

既存の人事労務システムは、組織運営の基盤として不可欠な役割を担っています。 本案件では、スクラム開発手法を取り入れ、機能拡張やリプレースを通じてシステムの進化を推進します。 開発リーダーとして、チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くことで、組織の生産性向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。

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