【QAエンジニア】人事給与システム開発案件

人事給与系システム開発案件において、QAチームのリーダーおよびメンバーを募集します。 【QAリーダー期待値】 ・QAチーム管理 ・テスト戦略の策定 ・テスト計画・見積・設計 ・テスト打鍵 【QAメンバー期待値】 ・シフトレフトの考えに伴う要件定義工程からの品質改善業務 ・バックエンドの自動テスト（Jest）の作成 ・E2Eの自動テスト（Cypress）の作成 ・テスト設計 ・テスト打鍵

【リーダー】 ・プロダクトの継続的な品質維持・向上のためのモニタリングや改善経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・業務（HRドメイン）仕様への深いキャッチアップ力 ・不具合分析の経験 ・テスト計画/戦略の策定経験 ・Githubの経験 【メンバー】 ・TypeScriptでの開発経験 ・Githubの経験 ・業務（HRドメイン）仕様への深いキャッチアップ力

【リーダー】 ・シフトレフトへの理解、実務経験 ・自動テスト、E2Eテストの実務経験 ・TypeScriptでの開発経験 ・Google Cloudの経験 ・Firebase/Firestoreの経験 【メンバー】 ・Google Cloudの経験 ・Firebase/Firestoreの経験 ・Jest、Cypressの経験

Sler・業務系

人事給与系システム開発案件において、QAチームのリーダーおよびメンバーを募集します。

バックエンド自動テスト: Jest E2E自動テスト: Cypress 開発言語: TypeScript インフラ: Google Cloud, Firebase/Firestore バージョン管理: Github

140時間〜180時間

2026/03

リーダー1名、メンバー複数名

確認中

常駐

2回

オンライン

あり

あり

2026/02/13 18:00:27