業務委託

東京都

620,000 ~ 750,000円/月額

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案件詳細

人材領域におけるダイレクトリクルーティング型プラットフォームのPdMとして参画いただきます。 既存PdMの後任ポジションとして、新機能開発を中心にプロジェクトを推進します。 大枠のプロダクトの方針は決まっているため、関係者と連携しながら機能要件や進め方を具体化し、仕様整理から開発調整まで担っていただきます。 既存ベンダーと協業しつつ、将来的に体制拡張の可能性もある環境です。

開発言語
必須スキル・経験

・PdMとしてのプロダクト企画・要件定義・仕様調整の実務経験 ・システム構成や技術背景を理解した上で、開発と仕様を橋渡しできること ・HRテックや人材領域サービスに関わった経験

業界

Saas

募集背景

既存PdMの後任ポジション

参画時期

2026/02

チーム規模

2-5名

出社頻度

フルリモート

面談回数

1回

商談方法

オンライン

PC貸与

なし

最終更新日時

2025/12/23 09:05:27

おすすめポイントおすすめポイント

人材領域のプラットフォームにおける新機能開発は、 企業の成長と競争力強化に不可欠です。 本案件では、ダイレクトリクルーティングを通じて、 企業が求める優秀な人材を効率的に獲得できるような機能開発に貢献できます。

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