◾️ 案件詳細

【テーマ】 ・クライアント内のセキュリティサービスプラットフォームの構想立案 【増員背景】 過去のインシデント等から、マネジメント、ガバナンスの強化の必要がある。 まずはクライアント社内、そこからプラットフォーム化を目指す。 その構想立案ができるメンバーの募集。 【体制】 クライアント：社員で10名、グループ会社で10名、最初は全体で20名ほど、フェーズの移行につれてマネジメントしなければならない量が増える予定。 【フェーズ】 構想立案 【募集人数】 1人 【コスト】 90～110万程度（スキル見合い・ご相談ください） 【業務内容】 NWセキュリテイの構想立案 ドキュメンテーション(役員クラスへの提出書類) AsIsとToBe分析と、現実可能な構想の立案 【スキル】 ・技術： PM能力 組織全体のセキュリティの最適化の経験 ・マインドセット： 様々なステークホルダーを巻き込んでPJ推進ができる気持ち コミュニケーション能力 【契約形態】 準委任 【面談回数】 2回（1回目上位&弊社同席、2回目クライアント&上位同席） 【想定期間】 9月1日開始。構想は2024年12月ぐらいまで、その後についても続いていくイメージ 【勤務地】 大手町、竹橋近辺 【出社頻度/働き方】 週一出社(基本リモート) 【勤務時間】 9:00-18:00想定(確認中)

◾️ 必須要件

PM能力 組織全体のセキュリティの最適化の経験 様々なステークホルダーを巻き込んでPJ推進ができる気持ち コミュニケーション能力

◾️ 募集背景

過去のインシデント等から、マネジメント、ガバナンスの強化の必要がある。 まずはクライアント社内、そこからプラットフォーム化を目指す。 その構想立案ができるメンバーの募集。

◾️ 参画時期

2024/9

◾️ チーム規模

クライアント：社員で10名、グループ会社で10名、最初は全体で20名ほど、フェーズの移行につれてマネジメントしなければならない量が増える予定。

◾️ 勤務時間

9:00-18:00想定(確認中)

◾️ 出社頻度

週1出社

◾️ 面談回数

2回

◾️ 最終更新日時

2024/11/30 00:55:55