【社内SE】大手通信企業向けベンダー調整案件・求人

大手通信企業向け社内SEとして、ベンダーの調整、ベンダーからの要件定義を担当。 情シス部門の立場から、ベンダーに対して「要件が適切か」「改善すべきではないか」などを提案・交渉。 社員と同等の立場で、ビジネスサイドとの橋渡し役を担う。 ・要件整理・定義 ベンダーに対して社内要件を明確に伝える。 ベンダーに対し「これはおかしくないか？」といった論理的指摘や改善提案を行う。 ※ユーザ目線で、目的が達成できているかの観点 ・社内調整・意見吸い上げ 社内の情報システム担当の立場で、社内の課題や要望を反映。 「我々はこうだから、こうしてほしい」といった現場意見を代弁。 ・業務理解フェーズ（12月） → 対応フェーズ（1月） 12月：社内業務の内容を把握・理解。 1月：具体的なやり取り・実務対応を開始。

・要件定義、ベンダーコントロールの経験 ・事業計画レベル（予算・実績・差額）の理解 ・論理的かつ柔軟に意見を伝え、調整できるコミュニケーション力

通信

社内業務に精通し、ベンダーの調整、ベンダーからの要件定義を担当できる人材を募集。

2025/12

出社リモート併用

2回

オンライン

2025/11/06 12:55:45