【PMO】人事システム刷新支援案件

人事システム刷新プロジェクトにおいて、業務整理をサポート。

・大規模プロジェクトマネジメント経験 (WBS作成、進捗管理、課題・リスク管理) ・人事システム導入プロジェクト経験 (人事システム特有の課題理解とプロジェクトリード経験) ・要件定義手法の知識 ・高い業務分析、設計能力 (現状業務(As-Is)の可視化と理想業務フロー(To-Be)の設計) ・ヒアリング、プレゼンテーション能力 (要件抽出と関係者への説明能力)

・システムアーキテクチャ設計能力 (クラウド・オンプレミス環境の最適構成設計) ・既存システム連携知識 (会計システム、ID管理システム等との連携仕様理解) ・データ連携技術の知見 (API、EAI、ETL等の連携方式選定能力) ・非機能要件定義経験 (パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の品質要件定義)

Sler・業務系

140時間〜180時間

2025/11

常駐

2回

オンライン

2025/10/21 11:00:24