大手重工業様向け人事業務開発支援案件。フェーズ計画書作成、進捗・課題・リスク・品質の管理推進、各種課題の検討支援、各種タスクの洗い出し、業務部門とIT部門の合意形成支援 等

・プロジェクト計画やマネジメント計画の全体計画の実施経験 ・コミュニケーション能力 ※業務部門とIT部門の双方の懐に入りつつ、お互いの言い分を確認する。 ・ドキュメンテーション能力 ※業務部門・IT部門の互いの観点が違うことを踏まえて、お互いの言い分を資料にして明示し、論点を明確にする。また、時間がない中での空中戦を避けるべく、会話内容をすぐに資料に落として記録に残す ・システム開発の伴走経験 ※どのフェーズで何が起きるかを理解しており、先のフェーズを見た上でバックキャストしてタスクの優先度を判断できる。また、クライアントと会話に臨むにあたり、各フェーズ毎の実施タスクをプロセス踏まえて、あらかじめ洗い出せる。） ・人事業務領域の経験・業務知識 ※特に、派遣契約絡みの知識

2025/7

出社リモート併用

1回

オンライン

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2025/07/11 01:00:26