PMO × 東京都のフリーランス案件・求人一覧

・ゲーム開発におけるPM経験 ・3Dアート周りの制作進行経験

金融/証券業界でのPMOまたはコンプライアンス/運用支援実務経験1年以上 金融規制（SOX法、AML等）を意識したドキュメント作成および調整経験

ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験（規模30人以上 / 経験3年以上目安）、スケジュール管理・タスク管理能力、課題形成力/課題解決力、会議運営・議事記録・レポーティング能力

インフラ構築（サーバまたはストレージ）の設計～構築のハンズオン経験 PLまたはPMとしてのプロジェクトリード経験 ベンダーでの業務経験 事務処理スキル(Microsoft Office) 顧客との調整業務の経験 コミュニケーション能力

IT業界での実務経験（3年以上） エンジニアとしての実務経験（3年以上） 顧客や社外の関係者との折衝経験 ドキュメント作成に携わった経験

Excelワークシート関数、VBAなどでExcel/Word編集・集計・ピボット・グラフ等の作成ができる システムのマニュアル／設計書などの作成、更新ができる

・BGP/OSPFの設計/構築実績（5年以上）があること ・ネットワークの設計/構築実績（5年以上）があること ・NWの導入経験(エンジニアとして。PMO、コンサルはNG) ・NI構築リーダー経験があること ・チーム内の進捗・課題管理 ・WANの移行経験があること 【必須ワード】NI構築、リーダー、BGP/OSPFの設計、WANの移行

リーダーとして、進捗管理経験、要件ヒアリング・調整、開発経験（ASP尚可）

システム開発経験、PMO的要素（進捗管理、調整、ベンダー対応）、主体的コミュニケーション

コミニケーション能力、図面の読解力

担当社員やチーム内他メンバーとのコミュニケーション ある程度お文章読解力や状況理解力 向上心、適応力 ⇒読み書きスキル

・上記担当業務の実務経験 ・PMO経験3年以上 ・何等かのシステムの開発経験2年以上（言語/業種は不問※開発タスクはございません） ・IT/システム開発に関する知識を有し、ユーザーサイドのPMOとして案件推進を自発的に遂行できる方 ・柔軟な姿勢で業務に取り組める方 ・数名規模のチームリーダー経験 ・フル出社可能な方

現行システムの解析や業務の理解、顧客折衝、開発メンバーへの展開などのコミュニケーション能力、Oracle(PL/SQLが読めて書けること)、VB.net、Java

・ビジネスレベルで英語が話せる方 ・PMO経験がある方 ・パワーポイント等を使った基本的なチャートライティングが出来る方 ・要件定義(Office移行や認証システムの移行)できる方

IBM COBOL 設計・開発経験 業務アプリケーション開発案件におけるPMO経験 Redmine使用経験 お客様向け報告資料作成、報告経験

L2/L3ネットワーク設計および改善検討経験 STPを用いた冗長構成設計・検証経験 Cisco Catalyst／Alaxala機器の設定変更経験 設計書・構成図など各種ドキュメント作成経験 要件定義～設計～設定変更までの一連の対応経験

・アジャイル開発でのプロジェクトマネジメントの3年以上のご経験 ・顧客向けの提案資料の作成経験

PMOのご経験（5年以上） 能動的・自発的に動ける方 銀行または証券での現場経験

コミニケーション能力、図面の読解力

・担当社員やチーム内他メンバーとのコミュニケーション ・ある程度お文章読解力や状況理解力 ・向上心、適応力 ⇒読み書きスキル

オフィス常駐可能であること 新規事業立ち上げ、事業戦略策定、業務プロセス構築、サービス設計などのコンサルティング経験 プロジェクトマネジメント能力（複数タスクを並行して進める能力） ドキュメンテーション能力（論理的かつ分かりやすいビジネスドキュメント作成） コミュニケーション能力 問題解決能力（未経験の課題に対しても自ら解決策を導き出す能力） 自律性・主体性（能動的に業務に取り組む姿勢） ITリテラシー（Word, Excel, PowerPointなど）

インフラ（サーバ or NW）構築、保守経験　1人称 調整業務経験、PMOなど

・概要に記載ある作業内容に対応できる方 ・PMO経験 ・協調性を持ってコミュニケーションが取れる方 ・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方

JIRA の利用経験 何らかのイシュー管理ツール の運用経験（JIRAが望ましいがその限りではない） インフラ関連の業務経験（導入・運用問わず / ベース知識があればよい） 業務リードの経験（スケジュール・タスク管理の経験） 何らかのベンダーコミュニケーション経験（外部とのやりとり・調整が行えればよい） チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方

ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験（規模30人以上 / 経験3年以上目安）。スケジュール管理・タスク管理能力。課題形成力/課題解決力。会議運営・議事記録・レポーティング能力

物販事務経験2，3年(工賃を含めた請求業務) 営業事務における相応の職務経験 ならびに基本的なOAスキル(MS-Office) 会話・文書におけるコミュニケーション力

BGP/OSPFの設計/構築実績（5年以上）、ネットワークの設計/構築実績（5年以上）、NWの導入経験(エンジニアとして。PMO、コンサルはNG)、NI構築リーダー経験、チーム内の進捗・課題管理、WANの移行経験

・アプリ開発におけるリーダー、マネージャー経験があること。 ・アプリ開発におけるPMO経験者であること。 ・何らかの言語を使用して集計ツールを作成できること。

金融/証券業界でのPMOまたはコンプライアンス/運用支援実務経験1年以上 金融規制（SOX法、AML等）を意識したドキュメント作成および調整経験

・大規模案件のマネジメント経験 ※大規模案件の定義は下記項目の複数、またはいずれかに該当するものを指す - PJの人数が30名以上 - 予算規模が1億円以上 - PJの人月が100人月以上 ・多様な関係者の主張や状況を理解、整理しながら議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力