C++ × 東京都の案件

・Unity (C#) を利用したゲーム開発の業務経験 ・Unity URP での業務経験 ・Cg および HLSL のシェーダーを用いた開発経験 ・Unity の Importer や拡張ツールの開発経験

・エンドユーザ情報システム部門でのPM経験 ・サービス/システム導入における要件定義/製品選定/設計と顧客折衝のご経験

C、C⁺⁺、Javaのどれかでの実装経験者 Go言語の知見

・Linux環境でのJava設計開発経験 ・コミュニケーション能力

案件1：Linux、C++、詳細設計～テスト経験 案件2：ネットワーク構築経験（2年以上）、FCスイッチ、Fortigate、BIG-IPに関する知識

・ウォーターフォール型案件のプロジェクトマネジメントのご経験 ・PMBOKに則ったプロジェクトマネジメントのご経験またはPMBOKに関する知見 ・進捗管理および品質管理のご経験 ・プロジェクト計画書や要件定義書など各種ドキュメント作成のご経験 ・言語を問わずアプリケーション開発のご経験 ・Redmine, JIRA, Backlogなどチケット管理ツールのご経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勤怠に問題のない方 ・柔軟かつ主体的に動いていただける方 ・必要に応じて都内23区にご出社いただける方（原則テレワーク）

・Azure環境構築（IaaS／コンテナ）複数案件の経験必須 ・J-BOSS構築経験 ・運用補完アプリケーション構築経験 ・リーダー経験

.NET(C#、ASP.NET、VB.NET) Oracle SQL Server 詳細設計～テスト経験2年半以上

・Oracle、VB6、VB.NETフレームワークでの開発経験 ・問題解決能力とプロジェクト管理の経験 ・経理システムの設計意図を理解し、カスタマイズ要件を柔軟に調整できること

・基本設計経験2年以上（改修を除く） ・C#.NET開発経験3年以上（改修を除く）

・BPO事業立ち上げのご経験 ・自ら業務設計を推進したご経験 ・顧客折衝のご経験

・業務アプリケーション開発経験（言語不問） ・PM/PMO補佐経験（リーダー経験も可）

・JavaまたはVB.NETの開発経験 ・設計経験

・開発系の要件定義の経験 ・開発系の仕様書の作成経験 ・コミュニケーション良好な方 ・短期案件の少ない方

・UEのC++の業務経験 ・UIだけでなく、下回りの開発経験

・制御系の開発に自信がある方 ・C言語またはC++開発経験（2年以上） ・C#開発経験 ・詳細設計からテストまでのご経験

・Oracle、VB6、VB.NETフレームワークでの開発経験 ・問題解決能力とプロジェクト管理の経験 ・経理システムの設計意図を理解し、カスタマイズ要件を柔軟に調整できること

・C言語orProCでの開発経験(Oracle、Solaris) ・Linuxでの開発経験 ・SQLの経験 ・コミュニケーション

・要件定義～テストまでのご経験 ・外部設計の経験（エンジニア以外も読めるような設計） ・結合テストの作成、実施の経験（実装前に結合テストスクリプト作成をしたご経験） ・Windowsデスクトップアプリケーションの開発経験 ・C++実装経験 ・C#での実装経験 ・Github、SVN、backlogといったツールに精通している、もしくは知見がある方 仮想環境（Hyper-VやVMwareなど） ・リモート環境での円滑なコミュニケーションができる方 ・自主的に調査し、製品の機能改善に積極的に取り組める方 ・自己改善ができ、同じ指摘を繰り返さない方

・IBM z/OS ・JCL ・T-MAXの経験

C言語orProCでの開発経験 Oracle、Linux、Solaris SQLの経験 コミュニケーション能力

・PMO業務経験（2年～） ・コミュニケーション能力 （積極的・自発的に動けて、顧客折衝できる人）

・社員支援もしくはPMO経験 ・コミュニケーション力、調整力

・大規模プロジェクトにておける、PM / PMO / テストリーダー等のご経験

・PM/PMOとしての経験 ・事業会社側の立場にたっての業務経験 ・金融系（特に銀行）システムの知識 ・システム導入の提案経験

・React.js/TypeScriptを用いたコーディング経験 ・基本設計～テストまでの一通りの経験

・C#（WindowsFormアプリケーション）開発経験2年以上 (WPFでも可) ・C++開発経験2年以上

・コミュニケーションスキル（会議ファシリテート、他チームとの連携） ・進捗管理スキル ・議事録作成スキル ・自走できる能力

・C言語(C++)開発経験(2年以上) ・C#開発経験(2年以上) ・コミュニケーション能力がある方

・統括PM経験（20～50人規模or5,6名チームを5チーム等）（3年以上） ・コミュニケーション力 ・勤怠が良い