40万円／月〜の案件

POSITIVE導入経験があり、かつ人事の目標機能（考課の登録～承認）導入経験があること。 または、POSITIVE人事機能の導入経験があること。

・PowerShell経験 ・SQLServer経験 ・IT開発経験5年以上

Python経験（またはその他言語で2年以上の経験） AWS環境での開発経験（APIGateway / Lambda / DynamoDB）

・組込みソフト開発経験（2年～3年生） ・C++（UML） ・オブジェクト指向開発経験

・Javascript ・Java ・Oracle

Java、Spring Bootでの開発経験 基本設計の経験（3年～） バッチ開発経験 APIの設計・実装経験

・Windows Serverの運用経験（2年以上） ・１次対応にてクロージングまでの経験（ベンダーへの対応） ・エンドユーザーとの折衝経験

・Python(開発経験4.5年　※Python経験としては1年程) ・API開発経験

・オープン系言語の開発経験が4年以上ある方。 ・DBを使った開発経験が2年以上ある方で一人称で詳細設計以降が可能な方。 （PL/SQL、SQL　など） ・Linux若しくはUnixの経験が2年以上ある方。 ・新しい技術を覚えていくことに前向きに取り組める方 ・コミュニケーション力があり、能動的に業務に取り組める方。

・基本設計~テストまで一貫した経験 ・Java開発経験3年以上 ・Oracleを利用した開発経験

PHP/Laravelでの開発経験(5年以上) BtoCもしくはBtoBサイトの開発経験

Windows/Linuxサーバ保守運用経験(サーバ構築/障害対応/パッチ適用等) Azure及びVMware使用した業務経験(バーチャルマシン作成含む)

SpringBoot設計・開発が自立してできる方（共通機能担当） ※GCPのサービス(GKE)や、SpringBootの設定をいじりながら検証を進める予定なのでその辺りに詳しい方 ・テストケース作成・実施が出来る方

・Javaでの詳細設計以降の経験3年以上 ・SQLの経験 ・コミュニケーション力

PHP(Laravel)での開発経験3年以上 エンジニア歴3年以上

C#.NETでの開発経験1年以上 設計の経験（SEのみ）

ASP.NET Web Formsでの開発経験 C#での開発経験 C言語やVBに抵抗が無い方 ※経験が無くても可、多少触れる機会も有

・Pythonでの開発経験（C言語等、それ以外の言語を使った開発経験あればなお可）：3年程度 ・コミュニケーション力があり、不明点を正しく報告できること

・Java（Spring Boot など） ・JavaScript（Node.js／React 等） ・AWS での開発経験 ※特にJavaScriptに強みのある方を希望（実務3年目安） ※FW使用経験ないと厳しいです。

・PythonまたはReact ・GIT ・Linux

損保業務経験、IBM COBOL、JCL、詳細設計以降のご経験

Salesforce（Apex）での製造経験2年以上

汎用COBOL経験 フットワークが軽くコミュニケーション力がある方 短期間でのPJ異動が続いていない方

・情シスの経験2年以上 ・業務アプリシステム(Java)の解析/ログ調査 ※開発やテスト経験でも可 ・SQLでの調査/開発経験 ・帳票作成、修正経験

・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる事 ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみはNG

・ASTERIA WarpなどのETLツール開発、フロー作成、試験対応経験 ・AWSの知見 ・VB開発、SQL経験者

Java開発経験3年以上 基本設計経験3年以上 顧客とのコミュニケーション経験豊富な方 主体的に行動し、他メンバタスク受け入れやテストレビュー対応可能な方

・.NET(C#、VB)での基本設計~ ・Webアプリケーションの開発経験 ・ASP.Net Webフォーム、ASP.NET MVC5で構築されたWebアプリケーション経験 ・設計のご経験 ・既存アプリの調査・解析

・UiPathでの設計からリリースまでの経験3年以上 ・基本設計以降1人称対応可能な方

・企業広報・PR、またはマーケティング実務経験： ・コンテンツ発信やイベント企画における実行力： ・コンサルタントとしての実務経験：