PMOの案件

ITリテラシー

・テスト管理経験 ・テスト設計～実行の経験 ・能動的に動ける方

・クラウド環境設計・構築経験（２年以上） ・クラウドインフラ構築案件の作業計画、仕様調整、進捗管理、障害報告経験 ・タスク整理・整備、推進経験。 ・障害報告書作成経験 ・クラウド環境の設計・構築・レビューができ、品質保証ができる方 ・クラウド環境の設計・構築ができ、テスト仕様書の作成、障害対応ができる方

PM経験

PM・PL・PMOの経験 要件定義工程の経験 CRMや業務効率改善に関するシステム開発経験 ユーザー側との折衝や調整、ヒアリング業務の経験

・SEとしての開発経験験 ・テスト計画の作成経験 ・最低8名以上の配下メンバーのマネジメント

英語

・WEB系システム開発のご経験 ・サブリーダー以上のご経験 ・要件定義のご経験 ・調整力/折衝力がある方

・以下のカテゴリうち、一つ以上の製品選定～導入経験 →クラウド/セキュリティ/ネットワークソリューション ・PLの経験(スケジュール等調整、起案書などのドキュメント作成、外部ベンダー調整)

・マネジメント経験 ・システム開発実務経験 ・事業会社での社内ディレクター(SE)・情報システム部門でのご経験 ・何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験またはそれに伴う知識

・スクラムマスターの経験 ・明るいコミュニケーションの取れる方

■リーダーまたは類する経験 ・リーダー/サブリーダー経験 もしくは 案件のPM/PLのいずれかの経験があること。 ■Windows端末の基礎知識 ・OSの機能、ネットワークの設定など ・Windows OSに関する検証業務を経験した方 ■スクリプトの作成経験 ・bat,Powershellいずれかでのスクリプト作成経験（2年以上） （運用の効率化,作業の自動化など） ■手順書/仕様書/構成図等の資料の作成経験（2年以上） ■セキュリティ関連製品の構築・運用経験（2年以上） ・PCのウイルス対策製品の導入(システム構築)、運用経験があること ※オンプレミス製品の構築/クラウドサービスの設計経験など

CrowdStrike

・進捗管理、報告が行えること。 ・上流～下流工程までのウォーターフォール開発経験者を優先（C,C++,VC） ・顧客との折衝が可能。

・アジャイルスクラムに関する知識 ・コミュニケーション能力 (ステークホルダーやチームメンバーとの効果的なコミュニケーション) ・コーチング能力 (チームメンバーの成長を促し、自己組織化を支援するためのコーチングスキル) ・問題解決能力(チームの障害を迅速に特定し、解決する能力) ・3年程度のPO経験

UI/UXを中心としたプロダクト改善企画立案、要件定義・仕様の検討、開発のディレクション、結果の分析

・NW設計構築

・PLの経験(顧客と仕様調整、納期調整した経験) ・Oracleの経験

・3名以上のチームのマネジメント経験 ・WBSの作成、運用、進捗遅延時のリカバリー案の策定 ・Linuxコマンド、SQL ・開発実務経験(設計～)

CCNP、CCNA相当スキルを有する方 リーダご経験 ネットワーク運用　ご経験

・お客様との要件仕様調整経験 ・開発プロジェクトの進捗管理・品質管理経験 ・チームメンバーのタスク、スケジュール管理経験 ・ソフトウェア（アジャイル）の開発経験

GA4, BI

・ネットワーク設計（特にWANとLANの接続） ・ネットワーク構成図作成 ・ベンダーコントロール

PMO/PM ・PMO/PM経験 ・WindowsまたはLinuxの設計/構築/更改経験 ・Exchange、ミドルウェアの設計/構築/更改経験 ・DBまたはSQLの設計/構築/更改経験 設計メンバ ・WindowsまたはLinuxの設計/構築/更改経験 ・Exchange、ミドルウェアの設計/構築/更改経験 ・DBまたはSQLの設計/構築/更改経験 構築メンバ ・WindowsまたはLinuxの構築/試験 ・Exchange、ミドルウェアの構築/試験 ・DBまたはSQLの構築/試験 ・手順書に沿って作業ができる方

・Webアプリケーションの開発経験3~5年以上 ・要件定義を一人称でこなせる方 ・アジャイル開発、何かしらの管理経験 ・コミュニケーション能力（重要）

・リーダーとして一人称で業務遂行可能な方 ・NW機器(Router/SW/FW/LBなど)のコンフィグ読解 ・無線LANの設計、構築経験(WLCの設計、構築経験、APのプロット図やサーベイ経験) ・Cisco/Fortigate/F5機器の操作経験 ・NW物理構成・論理構成の設計経験 ・詳細設計以降の構築作業を一人称で完結できるスキル ・ベンダー/メーカーコントロール経験 ・リスク管理、ドキュメント作成スキル

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

SQL

・webアプリの開発経験が3~4年以上ある方 ・要件定義~経験がある方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自発的に行動できる方

インフラ