ネットワークエンジニア×リモートワーク・在宅可の案件

・ネットワーク設計および設定作業の実務経験 ・ネットワーク設定手順書の作成経験 ・WBS（Work Breakdown Structure）の作成・管理経験 ・CiscoおよびPaloAlto機器の設定・運用経験

ネットワーク設計、構築、保守業務の経験 WAN環境の構築経験 顧客及びベンダーとの折衝経験

・SEレベルのNWの知識、サーバーインフラの知識はベースとして必要 ・基地局に関する知識はあれば（尚可）

・ネットワーキングプロトコル（TCP/IP、BGP、OSPFなど）に関する知識。 ・ネットワーク監視および分析ツール（Wireshark、Zabbixなど）に精通。 ・クラウドネットワーキングソリューション（AWS）の経験（尚可）

・ネットワーク設計および設定作業の実務経験 ・ネットワーク設定手順書の作成経験 ・WBS（Work Breakdown Structure）の作成・管理経験 ・CiscoおよびPaloAlto機器の設定・運用経験

CCNA保有者、NW運用保守

・ネットワーク設計・導入経験が4年以上(CCNP同等のスキル） ・お客様と問い合わせ対応経験がある方

・SE：一人称で進める事が出来る（PM経験があることが望ましい） ★技術スキル観点 ・NW機器（Router/SW/FWなど）のコンフィグが読めること。（CCNA/CCNP相当が望ましい。） ・Cisco/Juniperの機器を扱ったことがあればより望ましい。 ・無線機器を扱ったこと、経験があること。 ★設計スキル観点 ・既存環境の物理構成・論理構成から、新環境のNW物理構成・論理構成を期限内に一人称で組めること。 ・フロアの無線設計経験があるとより望ましい。 ★ベンダコントロール観点（メーカーコントロール観点） ・ベンダーに対して、適切に指示・申入れ、調整ができること。 ・必要があれば、メーカー側に対してもエスカレーションができること。 ・障害事象、イレギュラー事象が発生した際に、ベンダー・メーカー側と調整ができること。 ★リスク管理観点 ・設計していく中でのリスクを特定し、リスク評価、リスク改善策を提示できること。 ・ドキュメント観点 ・ベンダー、自チーム、他チーム（展開・回線）、他領域（移行推進など）、プロジェクトオーナー、エンドユーザー（グループ会社など）に対して、ステークホルダーに応じたドキュメント作成ができること。

一人称でネットワークの設計/構築からトラブルシュートまでの対応が可能な方 （手順書ベースで対応するレベルは不可となります） ＜リーダー(優先)：必須経験・スキル＞ ・インフラ運用業務でのリーダー経験（累計2年以上） ・大手企業（従業員：1,000名程度）の情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築、障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応スキル（マニュアルに沿ったオペレータレベルの対応は対象外） ・Zabbix、Cactiなどの監視構築のスキル ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力 ＜メンバー：必須経験・スキル＞ ・情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築の経験 ・ネットワークインフラの障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応の経験 ・法人向け大規模ネットワークインフラの理解（L2・L3のレベル） ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力

・ネットワーク設計・導入経験が4年以上(CCNP同等のスキル） ・お客様と問い合わせ対応経験がある方

・ネットワーク設計構築業務経験(5年以上) ・ネットワークインフラ(L2/L3/Router/LB等)のSI経験 ・コミュニケーションスキル ・タスク推進スキル ・フットワーク軽く対応できる方

作業手順書を作成し、FW（FortiGateまたはPaloAlto）の設定を行ったことがあること

CCNP取得済み、もしくは相当の知識・経験を有すること。 ダイナミックルーティング（BGP）を含む設計・設定変更作業が可能なこと。 Cisco系機器の機器設計、設定経験を持っていること。

ルーティングプロトコルBGPの運用経験 L2, L3 ネットワークおよび、ステートフルFWの運用経験 Cisco機器の運用経験

・CCNA以上の資格がある（もしくはそれ相当のスキルがある） ・業務経験が3年以上 ・運用保守の業務経験がある。（NW業務であれば、より良い）

CCNP取得済み、もしくは相当の知識・経験を有すること。 ダイナミックルーティング（BGP）を含む設計・設定変更作業が可能なこと。 Cisco系機器の機器設計、設定経験を持っていること。

一人称でネットワークの設計/構築からトラブルシュートまでの対応が可能な方（手順書ベースで対応するレベルは不可）。 ＜リーダー(優先)：必須経験・スキル＞ ・インフラ運用業務でのリーダー経験（累計2年以上） ・大手企業（従業員：1,000名程度）の情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築、障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応スキル（マニュアルに沿ったオペレータレベルの対応は対象外） ・Zabbix、Cactiなどの監視構築のスキル ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力 ＜メンバー：必須経験・スキル＞ ・情報システム部門でのインフラ運用業務の経験（1年以上） ・一人称でのネットワークインフラの設計構築の経験 ・ネットワークインフラの障害調査(ログ確認)・原因特定・復旧までの対応の経験 ・法人向け大規模ネットワークインフラの理解（L2・L3のレベル） ・チャットでの相手の要望・課題のヒアリング力。相手に理解が出来るような説明力

【リーダー補佐】 ・NW設計 一人称で自走可能なこと ・リード経験 ・WANに強みのある方 ・キーワード：WAN、PBB、L3スイッチ、Cisco 【メンバー】 ・リーダー補佐の下で設計実務にあたれる素養 ・WANの知見

・ネットワークの基礎知識を有しているかた(CCNAレベル)

・要件定義や上流工程のご経験（調整力） ・ネットワークエンジニアとしてのご経験 ・海外と連携したプロジェクトのご経験（英語力）

・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・ファイアウォール、ロードバランサー、L2スイッチの設計・実装経験 ・オンプレミス環境でのネットワーク機器の取り扱い経験 ※上記、支援を受けながら独力で遂行できる方が対象です

・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・ファイアウォール、ロードバランサー、L2スイッチの設計・実装経験 ・オンプレミス環境でのネットワーク機器の取り扱い経験 ※上記、支援を受けながら独力で遂行できる方が対象です

ネットワークの知識（特に無線LAN、Wi-Fi機器） ベンダーコントロールの経験 ユーザー企業様とのコミュニケーション 進捗管理の経験

ネットワークの知識（特に無線LAN、Wi-Fi機器） ベンダーコントロールの経験 ユーザー企業様とのコミュニケーション 進捗管理の経験

・ネットワーク設計構築業務経験(5年以上) ・ネットワークインフラ(L2/L3/Router/LB等)のSI経験 ・コミュニケーションスキル ・タスク推進スキル ・フットワーク軽く対応できる方

・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・ファイアウォール、ロードバランサー、L2スイッチの設計・実装経験 ・オンプレミス環境でのネットワーク機器の取り扱い経験 ※上記、支援を受けながら独力で遂行できる方が対象です

・ネットワークエンジニアの経験5年以上 ・CISCOの構築経験 ・顧客折衝の経験 ・チームリーダー経験

・ネットワークの保守、運用経験 ・LAN、WAN、L2、L3などのネットワーク用語の理解

Ciscoメイン設計、構築業務の経験が3年程度ある方 LB：F5を使用経験がある方 コミュニケーション力がある方

・VPN接続によるリモートアクセスの理解 ・FCスイッチ、Fortigate、BIG-IP等に関する知識 ・インターネット回線に関する知識 ・大型DC、拠点間閉域網（専用線）に関する理解 ・拠点LANネットワーク,大規模LANの運用経験 ※L4レベルが望ましいです。