業務委託

~ 270,000円/月額

東京都 大崎駅

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案件詳細

人事・労務業務全般を担当いただきます。 ※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み 【人事】 ・人事評価制度運用業務 ・入退者対応(各書類の回収、オリエンテーション等) ・業務委託・派遣社員の契約更新管理 ・出向者の管理対応 ・採用業務(AGT対応~面接、候補者対応まで一連の業務) 【労務】 ・勤怠確認、集計 ・給与計算、住民税関連、年末調整  ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応 ・入退社に伴う各種書類手続き(必要情報を収集し社労士へ連携) ・身上異動対応(住所・扶養変更 等、従業員対応~社労士への連携) ・休暇付与、管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き(従業員からの書類回収・データ整理、社労士への 連携) ・労基署等官庁への提出書類作成 ・規程改定対応(法改正に基づく修正) ・各書類管理

開発言語
必須スキル・経験

・人事労務の実務経験2年以上 ・基本的な労務知識を有している方 ・パソコンの基本操作ができる方(GWS、Excel、Word、PowerPoint等) ・社内外とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 ・出社できる方(週1~2回ほど)

尚可スキル・経験

・柔軟に対応することに慣れている方 ・ゲームやエンタメ業界での就業経験

職種・ポジション
業界

Sler・業務系

精算基準時間

140時間〜180時間

出社頻度

出社リモート併用

面談回数

1回

商談方法

オンライン

最終更新日時

2025/10/03 11:00:27

おすすめポイントおすすめポイント

人事労務担当は、従業員が安心して働ける環境を整備し、企業の成長を支える重要な役割を担います。 本案件では、人事評価制度の運用や労務関連の手続きなど、幅広い業務に携わることができます。 これまでの経験を活かし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる、やりがいのあるプロジェクトです。

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