①PMO業務のご経験(目安：3年以上) ②SAPコンサルのご経験(フェーズ、必要タスク、成果物などの理解がある) ③インフラ(特にクラウド)の知見 ①～③のいずれかがマッチする方 ・円滑なコミュニケーション ・高い情報処理、資料作成能力

・インフラ構築及び運用/監視のご経験 ・SPL設計実装のご経験

・SAPモジュールに対する知見(特にFI、SD) ・ABAPのコード読解

・COMPANYのCJKにおいて、サブシステムの導入経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理、リスク管理） ・コミュニケーション能力

①PMO業務のご経験(目安：3年以上) ②SAPコンサルのご経験(フェーズ、必要タスク、成果物などの理解がある) ③インフラ(特にクラウド)の知見 ①～③のいずれかがマッチする方 ・円滑なコミュニケーション ・高い情報処理、資料作成能力

・会計パッケージ製品の要件定義工程の経験 ・会計パッケージ製品導入のテスト工程経験 ・APおよびGL領域の知識

・インフラ構築及び運用/監視のご経験 ・SPL設計実装のご経験

上記領域にて基本設計以降のご経験(要件定義の経験あれば進めやすい) 各モジュール毎で募集します

・SAPまたはERP領域でのITプロジェクト経験 ・PMOないしはその他プロジェクトマネジメントのご経験 ・クライアント/ベンダー/デリバリー側の調整のご経験

COMPANY（CJK、CSR、CWS）経験者

SD/MMコンサル経験orFI/COコンサル経験 日本語能力。英語能力。

・お客様からSaaS導入における要件のヒアリングをした経験 ・お客様へ説明するための提案書等、ドキュメント作成経験（Word、PowerPointなど） ・規模1億円以上のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験

・SAP FI/COのモジュール知見（FI経験） ・SAP FIモジュールコンサルタントとしてのSAPプロジェクト経験 ・財務会計/経理/税制度に精通している方 ・バイリンガル グローバルとの会議に参加頂ける方（工場の業務ユーザは英語ができる人が少ないため、言語面のサポートもお願いできる方） ・日本の商習慣、税制度に知見がありシステムに落とし込める知見がある方 ex)税制度、固定資産税、償却資産税等

・COMPANY技術者（CWS、CJK、CSRを利用した標準的なパッケージ開発が行える）

SD/MMコンサル経験orFI/COコンサル経験 日本語能力。英語能力。

・お客様からSaaS導入における要件のヒアリングをした経験 ・お客様へ説明するための提案書等、ドキュメント作成経験（Word、PowerPointなど） ・規模1億円以上のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験

・マルチオファリングかつトランザクション系業務システムの運用設計経験

・マルチオファリングかつトランザクション系業務システムの設計、構築、テスト、移行経験 ・数十人規模以上のインプリプロジェクトのPMO経験

・コンタクトセンターでのBPO業務の立ち上げ経験、全体マネージメント経験 ・コールセンター等でのスーパーバイザー経験 ・データ管理とセキュリティ管理 ・リスク管理（バックアップ体制の計画） ・ITヘルプデスク対応（MS365）ができる

・ロジ関連アドオンの概要設計(基本設計)の経験 ・要件定義書をもとに設計作業が行える知識 ・複数モジュールの知識（SD、MM、PPいずれかのうち最低２つ） ・財務会計(FI)全般の経験 AA（固定資産）、AR（債権管理） AP（債務管理）、GL（総勘定元帳） ・FIの概要設計(基本設計)の経験 ・要件定義書をもとに設計作業が行える知識 ・ロジモジュールから発生する会計伝票の理解

・仮想クライアント(Citrix Workspace)の環境設定およびテスト経験がある ※Citrixはクラウドセンタ側で既構築済のものをPaaS提供されるため、OSレイヤ以上からの対応となる

・ミドルウェア検証業務の経験がある方(1年以上) ・要件定義含めた上流工程の経験(3年以上) ・大規模システム設計の製品(プロダクト)設定の構築経験がある方 ・ETL処理の経験がある方 ・ベンダや顧客折衝の経験がある方

・SAP(SD) ・要件定義～本番移送 ・顧客折衝 ・導入支援/運用保守 ・ABAP ・JP1

SAP(SD/FI/MM) S4/HANA SAP導入 上流～保守運用 JP1 ABAP

SAP(SD/MM/FI) S4HANA 顧客折衝 要件定義～運用保守 要件定義書/設計書修正 調査/分析/提案

・Kerberos、SAML、X.509によるSSO実装方法の調査と設定

・ソアスク構築経験1年以上 ・エンドユーザとの仕様調整経験３年以上 ・作成物に対するエンドユーザへの説明資料作成及び説明実施経験

・SAPやmcFrameなどのERPパッケージ導入経験（特にmcFrameに関する知識が豊富な方） ・製造業向けERP業界での3年以上の参画経験 ・生産、販売、購買、原価管理など基幹業務領域の実務経験 ・Javaを用いたシステム開発の実務経験（3年以上推奨）

・コンサルティングファームにおけるHR領域のプロジェクト経験 ・HR領域（人事制度設計、タレントマネジメント、組織開発など）に関する深い知見 ・クライアントの業務プロセス改革やDX推進のコンサルティング経験 ・ステークホルダーとの折衝、ファシリテーションスキル

エンドポイント管理ツールの導入経験