PMOのフリーランス案件・求人一覧

・プロジェクト推進経験 ・ユーザーとのコミュニケーション経験 ・Javaでの開発経験

・IT PMIの経験 ・システム要件定義 ・コアコンサルスキル ・英語ビジネスレベル

・PMO補佐、PMO経験 ・Azureの知識（Azure移行プロジェクト経験）

25才以上且つ2年以上の社会経験、Excel、PowerPointの操作、社外とのメール調整経験、コミュニケーション能力

コミュニケーションが良好な方 推進力がある方 データ整理と資料作成が可能な方 PMもしくはPMOとしてPJ参画のご経験者さま

・基幹系システムまたは金融系サブシステム（OBIC、AML等）の開発／運用経験 ・PMO経験（進捗管理・課題管理・品質管理等） ・高いコミュニケーションカ ・自走力：課題を自ら拾い、解決に導ける方

PM経験

・企画構想~PJ計画策定の上流のPMOのご経験 ・大規模案件のPMOご経験 ・公共系や金融系のお作法が一定分かる方

モバイルアプリの開発PM/PMO経験を3年以上 顧客との要件定義・要件ヒアリングに携わった経験 モバイルアプリ開発の一連の皇帝を把握されている方 チームメンバーへの指示やタスク割り振りのご経験

クラウド（IaaS／SaaS）またはセキュリティ領域での実務経験5年以上 チームマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験 Linux/オンプレミス環境におけるインフラ設計・構築・運用経験 業務標準化や自動化を企画し、推進したご経験 経営層への報告やプレゼンテーション能力

・損保会社向けシステムの設計・開発経験 ・PMO経験（計画、推進、品質管理）

・下記いずれかのご経験 （１）PMO要員 大規模業務アプリケーション開発案件におけるPMO経験（アプリ開発、基盤構築、データ移行、システム切替、業務移行などシステム全体の進捗・品質・課題・リスク管理経験） （２）移行計画立案要員 大規模システムの移行計画立案・実行経験（Webシステム・バッチシステム等、システム全体の移行計画立案経験） 業務内容を踏まえながら、データ移行・システム切替・業務移行などシステム全体の移行計画および個別計画が立案できる方

・Salesforce 導入・刷新プロジェクト経験 ・銀行業務知識（預金・融資・決済など） ・Salesforce を用いた要件定義・設計経験 ・プロジェクトリーダー経験、関係者調整スキル

20名規模以上の大規模運用経験 品質管理/品質改善の経験 上記に伴う体制の改善 IT戦略 組織変革 リスク・コンプライアンス 指示のみでなく、現場での経験とボトムからの意見もくみ取り改善に進められるような、様々なステークホルダーとの対応できるコミュニケーション能力

コンサル基礎力(ドキュメンテーション、ヒヤリング、スピーキング) プロジェクト管理経験 スケジュール管理、TODO/課題管理ができること 個別タスクに関する推進支援ができること

PMOのご経験 業務アプリケーション 設計・開発経験 コミュニケーション力・調整力

AWS構築もしくは開発経験 ドキュメント作成 維持保守・改修の業務経験

・AWS構築もしくは開発経験 ・Pythonの使用経験 ・ドキュメント作成 ・維持保守・改修の業務経験

・プロジェクトリーダー（PL）/プロジェクトマネージャー（PM）の経験

PMO補佐※ヘルプデスクでも調整系の業務をやったことある Excel,VBAにて帳票作成、管理、分析)の経験 コミュニケーション能力（積極的・自発的に動けて、顧客折衝できる人）※需要 官公庁等、役所稼働実績がある方

・開発またはインフラにおけるPMOまたはPM経験 ※技術者上がりではなく、営業・コンサル上がりの人物を求めています ・韓国語(ビジネスレベル)が可能 ※外国籍の方の場合は、日本語もビジネスレベル必須 ・非IT系の営業経験がある ・45歳まで

・PMO経験者（4年以上） ・インフラ業務経験者 ・上位顧客との会話能力

・損保会社向けシステムの設計・開発経験 ・PMO経験（計画、推進、品質管理）

コミュニケーション力（物事を自分事と捉えることができる方） 言われたことだけではなく、自身の役割を理解して立ち回れる方 エンジニア経験があり、ある程度開発プロセスを理解している方

・営業事務または営業サポート経験2年以上（見積、請求書作成、ユーザーからの依頼、問合せ対応など） ・請求や見積などお金に関する業務であるため、丁寧かつ不明点の相談などのコミュニケーションが出来る方 ・指示待ちではなく、自身で業務の優先順位を組み立てて作業を行える方（寡黙、大人しい、受け身タイプの方は見送らせていただいております） ・2年以上の長期継続が可能な方

コンサルティングファームでの業務改革（BPR）経験（マネージャー/シニアコンサルタントレベル） 人事業務に関する知識と業務改革経験 メンバーの育成・伴走コーチング経験 現場PMをまとめ、課題解決を推進できるリーダーシップ

・システム開発プロジェクトにおけるPMO経験 3年以上 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方 ・推進方法を自ら考え、課題があれば改善策を提案・実行できる方

コンサルティングファームでの業務改革（BPR）経験（マネージャー/シニアコンサルタントレベル） 人事業務に関する知識と業務改革経験 メンバーの育成・伴走コーチング経験 現場PMをまとめ、課題解決を推進できるリーダーシップ

・品質管理業務の実務経験（2年以上目安） ・ISO9001等、品質管理基準・フレームワークの知識 ・業務のヒアリング・整理および業務フローの可視化能力

金融勘定系システムの業務知識 システム（COBOL→Java）の実務経験 制御系アーキテクト（トランザクションリカバリー等）の経験 PJ推進経験（PM、PL歓迎)