【GAS/SmartHR】人事労務担当者の求人・案件

業務委託

東京都渋谷駅

360,000 ~ 470,000円/月額

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案件詳細: 人事労務担当として、給与計算・勤怠管理を中心に、入退社手続きや証明書発行などの定常労務業務をお任せします。 300名以下規模の給与計算・勤怠管理を担当いただき、既存の人事労務担当者と連携しながら業務を進めていただきます。具体的な想定業務：・SmartHRを用いた月次給与計算業務　└給与データの取り込み、エラーチェック、差額計算等・ジョブカンを用いた勤怠管理業務　└勤怠締め、打刻エラー・未申請の確認、従業員への確認連絡等・その他労務関連業務　└入退社手続きのサポート、各種証明書発行等の発生ベースの定常労務業務
開発言語: GAS
必須スキル・経験: 給与計算の実務経験勤怠管理の実務経験 300名以下程度の規模での労務実務経験 SmartHRなどの人事労務システムを使用した経験既存の人事労務担当者と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方
尚可スキル・経験: SmartHRを用いた給与計算の経験ジョブカンを用いた勤怠管理の経験入退社手続き、各種証明書発行等の実務経験
職種・ポジション: IT事務
業界: WEBサービス
募集背景: 12月末で派遣社員の退社が決まっており、労務業務のリソースが不足する見込みです。正社員採用には一定の時間を要するため、それまでの業務遂行体制を確保する必要があります。給与計算・勤怠管理など、毎月発生する定常業務を止めることなく安定運用する必要があります。
精算基準時間: 〜100時間
参画時期: 2026/11
勤務時間: 80時間/月〜 100時間/月
出社頻度: 週3日出社
面談回数: 1回
商談方法: オンライン
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/10/07 15:50:36

おすすめポイント

暗号資産交換業においては、法規制の遵守と迅速なサービス提供の両立が求められています。本案件は、給与計算・勤怠管理といった基盤となる労務業務を安定的に運用することで、事業継続性を高める重要な役割を担います。人事労務システムを活用し、正確かつ効率的な業務遂行を通じて、組織の成長を支える経験が得られるでしょう。

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