アドオン開発のフリーランス案件・求人一覧

SAP S/4HANA 導入におけるPMOのご経験 基本設計からアドオン開発まで、自律的に実務を遂行できる方 アドオン開発のご経験豊富な方 SAP大規模プロジェクトへのPMO参画経験

SAP S/4HANA 導入における基本設計のご経験（FI領域）、基本設計からアドオン開発まで、自律的に実務を遂行できる方、アドオン開発のご経験豊富な方、日本国内における固定資産（FI-AA）の深い知見、大規模プロジェクトへの参画経験

SAP S/4HANA 導入における基本設計のご経験（FI領域）、基本設計からアドオン開発まで、自律的に実務を遂行できる方、アドオン開発のご経験豊富な方

JAVAによる画面設計開発、詳細設計、製造、単体テストの開発経験 自身で理解して物事を推進する経験 自走可能な方（リーダー/元請けとコミュニケーションを取り、主体的に推進可能が出来る）

・Oracle EBS(GL) の基盤管理（コアテク）または環境構築の経験 （例：Rapid Clone、adpatch、AutoConfig、adadmin 等の標準ツール操作） ※アドオン画面の作成（PL/SQL等）のみではなく、パッケージの裏側の仕組みや設定に触れてきた方。 ・EBS基盤の移行（Platform Migration）またはバージョンアップの実務経験

Java21、Spring Boot、Vue.js、JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験、およびDB操作スキル 基本設計からテストまでの開発工程を一人で完結できるスキル 勤怠に問題がなく、能動的にアクションが起こせる方 コミュニケーションに難のない方

JAVAによる画面設計開発、詳細設計、製造、単体テストの開発経験 自身で理解して物事を推進する経験 自走可能な方（リーダー、元請けとコミュニケーションを取り、主体的に推進可能が出来る） COBOLの知見

(1) FI/CO要件定義メイン担当 ・SAP FIとCOでシニアコンサルタントのポジションを10年程度経験 ・SAP FIとCOで要件定義フェーズを経験 ・SAP FIとCOのコンフィグを熟知 ・クライアントとの対面でのコミュニケーション ・日本語(ネイティブレベル) (2) FI/CO or MM設計開発担当 ・SAPアドオン開発で基本設計のポジションを7年以上経験 ・ABAP開発経験7年以上 ・FI/CO or MM知識・経験 ・既存アドオンプログラム調査 ・クライアントとの対面でのコミュニケーション

Java開発経験 AgileWorks経験

・Javaでの開発経験 5年以上 ・C#(.NET Framework)を用いた開発経験または知見 ・方式設計、共通機能設計、開発標準化など、アーキテクト業務のイメージが湧く方

・Javaでの開発経験 5年以上 ・C#(.NET Framework)を用いた開発経験または知見 ・方式設計、共通機能設計、開発標準化など、アーキテクト業務のイメージが湧く方

SAP（S4/HANA）での開発・保守実務経験、SD（販売管理）またはMM（在庫管理）領域の知見、テストリードおよびテスト実行・管理ができる技術的バックグラウンド、円滑なコミュニケーション能力。1人称で能動的に業務を推進できること。

kintoneを用いた業務システムの構築・再構築の経験 要件定義〜開発・テスト・データ移行までの一貫した推進経験 顧客PM・業務部門と連携しながらプロジェクトを繁引できるコミュニケーション力

SAP経験5年以上 基本設計～詳細設計、開発、テストまでの一連工程の対応経験 日本語での円滑な業務コミュニケーションが可能な方

SQL操作実務経験3年 プログラム構築経験3年（言語問わず） 詳細設計～単体テスト経験3～5年 コミュニケーション能力

SAP経験15年以上（シニア）または10年以上（ミドル） 大規模PJでのサブチームリーダーまたはリーダー経験 SD/MMコンサルとして要件定義から導入までの一連の経験 アドオン開発（Exit含む）知見およびユーザー調整力

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・Positive経験者 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・お客様とコミュニケーションがとれ、要件定義、要件分析を実施した経験があること

・COMPANYの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・エンドユーザーとの要件定義や仕様確定など上流経験 ・要望を的確に仕様へ落とし込める

☆FI領域に知見のある方 ☆アドオン開発の経験者 ☆会計（GL.AP.AR,AA)経験

? 上流からのASP.NET（C#.NET）による開発経験 ? SQL Serverを用いた開発経験 ? 日本語ネイティブレベルの読解/会話スキル ? ERP関連の開発を上流からご経験されている方

Salesforce ServiceCloudにおけるApex開発、Visualforce開発、LEX、Lightningコンポーネント開発、および各種のカスタマイズ。Salesforceのリソース監視。SalesforceのSandbox運用、構成管理・リリース管理。Linuxサーバのミドルウェア～アプリの保守。CentOS6、mariaDB、ジョブネット管理(rundeck)。Salesforce向けのBulkAPIとSOAP API(bashでのスクラッチ開発)。顧客管理システムとのREST API（java、wildfly）。

TRMコンサル経験5年以上（要件定義、カスタマイズ、顧客折衝）、ABAPアドオン基本設計経験5年以上（FI領域、標準機能理解、受入テスト、データ準備）、ABAPアドオン開発経験5年以上（新規開発、改修、単体テスト、既存プログラム調査）、データ移行経験（データマッピング、移行リハーサル、テスト、検証）。いずれも日本語ネイティブレベル。

・Oracle EBS(GL) の基盤管理（コアテク）または環境構築の経験 （例：Rapid Clone、adpatch、AutoConfig、adadmin 等の標準ツール操作） ※アドオン画面の作成（PL/SQL等）のみではなく、パッケージの裏側の仕組みや設定に触れてきた方。 ・EBS基盤の移行（Platform Migration）またはバージョンアップの実務経験

基本設計～結合テストまで対応可能な方 SD/MM経験 FI経験 コミュニケーション良好な方

SAP（S4/HANA）での開発・保守実務経験 SD（販売管理）またはMM（在庫管理）領域の知見 テストリードおよびテスト実行・管理ができる技術的バックグラウンド 円滑なコミュニケーション能力 ※1人称で能動的に業務を推進できること

・Oracle EBS(GL) の基盤管理（コアテク）または環境構築の経験 （例：Rapid Clone、adpatch、AutoConfig、adadmin 等の標準ツール操作） ※アドオン画面の作成（PL/SQL等）のみではなく、パッケージの裏側の仕組みや設定に触れてきた方。 ・EBS基盤の移行（Platform Migration）またはバージョンアップの実務経験