社内システム×リモートワーク・在宅可のフリーランス案件・求人一覧

・Reactの経験2年程度 ・Laravelの経験2年程度 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） ・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）

・プロジェクトリーダーとしての業務経験（特にウォーターフォール開発） ・ServiceNowまたはSalesforceなど類似クラウドサービスの開発経験 ・リーダーシップをもって自発的に行動できる方 ・顧客やメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方

・Reactの経験2年程度 ・Laravelの経験2年程度 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） ・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）

・Reactの経験2年程度 ・Laravelの経験2年程度 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） ・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）

Javaの経験5年以上 SpringBootの経験 基本設計～の経験

・Reactの経験2年程度 ・Laravelの経験2年程度 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） ・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）

システム、開発工程の理解、問題点の発見力、コミュニケーション能力、資料作成（パワーポイント）

・プロジェクトリーダーとしての業務経験（特にウォーターフォール開発） ・ServiceNowまたはSalesforceなど類似クラウドサービスの開発経験 ・リーダーシップをもって自発的に行動できる方 ・顧客やメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

システム、開発工程を理解し、問題点を探し出そうと動ける コミュニケーション能力が長けている 資料作成（パワーポイント）ができる 開発は開発チーム、ベンダーへ依頼するため開発はありません。 生成AIへの興味、知識がある方 chatbot等の生成AIを利用したPJへの参画経験がある方

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

システム開発工程の理解、問題点の発見能力、高いコミュニケーション能力、資料作成（パワーポイント）スキル

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・Salesforce(Apex)を使用した要件定義以降の開発経験5年以上 ・エンドユーザーに機能の提案資料作成から提案が可能な方 ・コミュニケーション能力

システム、開発工程の理解、問題点の発見力、コミュニケーション能力、資料作成（パワーポイント）

情報システム部門での実務経験 セキュリティ対策推進（Pマーク、社内研修など）経験 マネジメント＋実務両面の経験 東京オフィスへ週2〜3日以上出社可能な方

・タスクを一人称でこなすことができる方 ・ベンダーコントロールの経験がある。 ・本番環境でのサーバー設計構築、保守運用 （経験年数としては3年以上を目安） 以下いずれかの要件定義、設計構築など 上流工程の案件経験を有する方 ＜OS、サーバー＞ ・Solaris ・Linux(UNIX） ・AWS(IaaS：EC2、ダイレクトコネクト） →OS全般 （rsyslogd,sarなどビルトインのミドルウェア、 ファイルディスクリプタの引き上げやIPv6の無効化などの 軽微なカーネルチューニングも含む） ・Windows Server 2016以降 →OS全般およびActiveDirectory （主にADDSおよびそれに付随するもの※） ※統合DNS/グループポリシーなど ＜ミドルウェア群＞ Apache,Tomcat,Pgpool,PostgreSQL

システム開発工程の理解、問題点の発見能力、高いコミュニケーション能力、資料作成（パワーポイント）スキル

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・Salesforce(Apex)を使用した要件定義以降の開発経験5年以上 ・エンドユーザーに機能の提案資料作成から提案が可能な方 ・コミュニケーション能力

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・Salesforce(Apex)を使用した要件定義以降の開発経験5年以上 ・エンドユーザーに機能の提案資料作成から提案が可能な方 ・コミュニケーション能力

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

Salesforce(Apex)を使用した要件定義以降の開発経験5年以上、エンドユーザーに機能の提案資料作成から提案が可能な方、コミュニケーション能力

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験

・情報システム部門の運用改善や改善提案のご経験（2年以上） ・システム運用や管理の実務経験 ・セキュリティ運用に関する知識 ・チームでの業務遂行が可能なコミュニケーション能力

・大規模環境でのシステム運用設計・標準化経験 ・運用課としての対応ロードマップ作成 運用組織体制の再構築(開発と運用の明確な分離) ・ユーザー側での業務経験 単なるツール導入ではなく、システム運用の上流工程(企画・設計)から関与した経験 ・従業員1000名以上の事業会社でシステム運用経験 ・Sierでの基幹系システム等の大規模なシステム運用設計及び運用経験 ・PMOやコンサルの経験ではなく、サービスマネージャの経験 ・ITILの経験