公共・官公庁の案件

・FAT 端末のマスター管理を理解し、マスター更新作業に関する知識 ・SKYSEA、もしくは下記の代替製品の経験があること 　→代替製品：Endpoint（旧称：Desktop Central）,LandScape, QND等 ・脆弱性情報からの脆弱性調査、パッチ適用経験

・VMware製品もしくはNutanixの仮想基盤PJで詳細設計、構築経験2-3年以上 ・windows serverもしくはlinux serverの経験 ・運用保守の経験

・3名以上のPL経験が1年以上あること。※PM、PMO、コンサルではないです。 ・Windows server, Linux server の設計構築経験4年以上あること ・VMwareやNutanixなどによる仮想化基盤の業務に携わって経験があること ・SKYSEA、もしくは代替製品の経験があること 　→代替製品：Endpoint（旧称：Desktop Central）,LandScape, QND等 ・運用保守の経験があること

管理推進補佐、技術課題解決リード 技術観点のアドバイス、レビュー実施 お客様対応、他チームとの連携経験

【リーダー枠必須スキル】 ・ネットワーク設計の経験7年以上・要件や基本設計を参照して、構成を理解できる能力を有すること ・基本設計、詳細設計やコンフィグの作成、試験の検討及び実施する能力を有すること ・Excel,Word,Visioを用いて設計書や試験仕様書を作成した経験があること ・以下のいずれかの機器について設計・構築の経験があること L3/L2スイッチ：Cisco(Catalyst,Nexus) ファイアウォール：Fortigate ロードバランサ：A10,BIG-IP 【メンバー枠必須スキル】 ・ネットワーク設計または構築経験2年以上 ・Excel,Word,Visioを用いて設計書や試験仕様書を作成した経験があること ・技術に対するやる気と向上心を持って学習しつつ案件遂行できること

・AWS案件の要件定義・設計・構築経験者 ・セキュリティ設計経験 ・能動的に要件定義、設計、構築を一人称で遂行できること ・Linux基盤の基本設計・詳細設計・構築が出来ること ・要件定義書、WBS、基本設計書、詳細設計書、試験項目作成が出来ること ・未経験製品でもチャレンジして技術習得する姿勢のある方。 ・Trendmicro ApexCentral／Trendmicro ApexOneの設計構築・運用サポート対応可能な方。 ・テレワークに必要な通信環境があること

・新規事業/サービスにおけるPM経験 　(ベンダーコントロール/メンバーマネジメント業務経験含む) ・プリセールスとしてシステム導入・企画提案した経験 ・自治体向けサービスに携わった経験

・要件定義からテストまでの一貫したWebシステム開発経験 ・PM、Pdm、PMOいずれかのマネジメントポジションのご経験 ・AWSの知見（ユーザーのニーズに対して実現するためのツールの提案ができる程度の知見で可）

・Windows Serverの設計構築の経験3年以上 ・Active Directoryの経験があること ・認証系のご経験があり、得意なこと（例、RADIUS 認証、MAC アドレス認証、SAML 認証、SmartOn （生体認証）、ドメインユーザ認証などなど）

・AWS有識者であること(Redshift、DWH、データレイク) ・AWSのサービス構成を含めた検討ができる方 ・顧客折衝経験 ・NoSQL化、Lake化、Redshift-Serverless化などの知見がある方

・設計構築の経験3年以上 ・Active Directoryの経験があること ・認証系のご経験が2年以上あること（例、RADIUS 認証、MAC アドレス認証、SAML 認証、SmartOn （生体認証）、ドメインユーザ認証など）

・Node.jsでの開発経験または知見 ・（サブ）リーダー経験 ・下記いずれかの実務経験（複数あると尚可） 「仕様書の設計」「サービスコスト提供の見積もり」 「サービスレベル・開発要件の一覧」「作成開発コストの見積もり」

・新規事業/サービスにおけるPM経験 　(ベンダーコントロール/メンバーマネジメント業務経験含む) ・プリセールスとしてシステム導入・企画提案した経験 ・自治体向けサービスに携わった経験

・AWS有識者であること(Redshift、DWH、データレイク) ・AWSのサービス構成を含めた検討ができる方 ・顧客折衝経験 ・NoSQL化、Lake化、Redshift-Serverless化などの知見がある方

○フロント枠 ・TypeScriptのご経験 ・React、Next.jsなどのモダンフレームワーク ○バックエンド枠 ・Java17のご経験 ・Spring bootなどのモダンフレームワーク

・Web開発・Java開発 ・PM、PMO経験 ・基本設計以降の経験

◎自身での設計経験がある ◎進捗・課題に関する報告書の作成と対外的な報告ができる ◎快活な方

○フロント枠 ・TypeScriptのご経験 ・React、Next.jsなどのモダンフレームワーク ○バックエンド枠 ・Java17のご経験 ・Spring bootなどのモダンフレームワーク

〈リーダークラス〉 ・リーダーまたはサブリーダーのご経験がある方。 ・Javaでの画面開発のご経験がある方。 ・LinuxまたはApacheの設定経験がある方。 〈メンバークラス〉 ・Javaでの画面開発のご経験がある方。 ・詳細設計以降のご経験がある方。

【リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・3名以上のPL経験が1年程度 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ 【副リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・サブリーダの経験 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ 【メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です】 ・業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験2年以上、もしくは、SVの経験2年以上

・3名以上のPL経験 ・NWあるいはSVの設計経験が4年以上ある方 ・FAT端末マスター管理の経験がある方

・3名以上のPL経験 ・Cisco Catalysの設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 どちらでも問題ございません！ 【必要スキル】 ・脆弱性情報からの脆弱性調査、パッチ適用 ・Microsoft Defenderによるウイルス対策の設定・変更 ・Fortigateの使用経験 ・仮想化基盤（Nutanix）の設定経験 ・SMTP Trapの経験 ・SKYSEA Client Viewによる端末ログ収集の設定経験 ・Alog Converterによる仮想化基盤ログ、各サーバーからのログ収集の管理 ・rsyslogによるネットワーク機器のログ収集の管理 ・syslogサーバーの設定・変更

・NW分野における上流工程知見（基本設計からの工程経験） →直接経験がなくとも今後のキャリア形成を睨んで動ける方であれば、経験年数は不問 ・上記により、コミュニケーション力 →周囲と歩調を併せ、打合せを通じて的確に作業を進められる力は必要 ・勤怠良好で責任感のある方

- 経験がない機器でも調査及びベンダーとのやり取りを通じて案件を推進できる - 業務内容のセキュリティ業務の推進に書かれている業務において、いずれからの設計等の対応を行ったことがある方 - 業務内容のセキュリティ業務の推進に書かれている業務において、経験がないものでも積極的にキャッチアップし推進する意欲のある方 - 事業会社での業務となるため、お客様環境をよりよくするために考え行動できるマインドのある方 - CASBおよびSWGなどのセキュリティソリューションに関連する知識を有する方 - ネットワークセキュリティの知識と経験 - セキュリティインシデント対応の経験 - 既存の業務をこなすうえで改善点を見つけてより良くしようとする意欲がある - 高い技術スキルとコミュニケーション能力を持つ方 - 新しい技術に対して興味を持ち、自己学習に積極的な方

・ネットワークの基本知識 ・スイッチ類のコンフィグ投入経験 ・出張対応 ・土日作業が発生した場合対応 ・LAN配線作業等の立会経験 ・端末の更改案件の経験 ・長期的に参画可能な方※出社メイン

テスト項目作成の経験があること 業務システムや組み込み系などのテスト実施経験が数年あること 業務に必要な報連相ができること

Java、SQL

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

Java,SQL(Oracle,PostgreSQL),Windowsの業務経験（5年以上）

c# 2年以上、プログラムが書ける