【Retool/Go】社内業務ツール開発・改善プロジェクト案件・求人

大手カード会社における、ローコードツール「Retool」を用いた社内業務ツールの新規開発および継続的な改善を担っていただきます。基盤や共通コンポーネントはクライアント側で構築・整備済みのため、整備された環境の上で、業務要件を満たすUI・ロジック・APIをスピーディに組み上げていく追加開発がメインの業務となります。

【FEリーダー】 Webフロントエンド開発の実務経験5年以上 React等のモダンフロントエンドフレームワークでの設計・実装経験 バックエンド開発（REST API・DB連携を含むサーバーサイド）の実務経験 開発チームのテックリード、またはリーダー経験（コードレビュー、実装方針決定等） 業務要件のヒアリングから要件定義・仕様策定までを主導した経験 REST APIの設計・呼び出し、およびSQLの読み書き（実務レベル） 業務システム、または社内ツールの開発経験 【FEメンバー】 HTML / CSS / JavaScript (ES2015+) の実務経験 React等のモダンフロントエンドフレームワークを用いた実装経験（Retoolのコンポーネント思想やstate設計の前提となるため必須） REST APIの呼び出し、データハンドリング、エラーハンドリングの実務経験 SQLの読み書き（SELECT / JOIN / 集計など、Retool内でのクエリ実装に直結します） JSON、および配列・オブジェクト操作の実務経験（Retool内のtransformerで多用します） 【BEメンバー】 Go言語を用いたREST API開発の実務経験（フレームワークの指定はなし） SQL（DDL / DML / クエリチューニング基礎）の実務経験 RDB（PostgreSQL / MySQLなど）でのスキーマ設計経験 API設計（エンドポイント設計、認証認可、エラーレスポンス）の実務経験 単体テスト・統合テストコードを書く習慣

FEリーダーは貴社社員の方が望ましい。

金融

大手カード会社における社内業務ツールの開発・改善プロジェクトの体制支援。 FEリーダー1名、FEメンバー1名、BEメンバー1名の計3名体制を希望。 FEリーダーは7月開始、FEメンバーおよびBEメンバーは8月開始予定。

ローコードツール「Retool」

140時間〜180時間

2026/07

3名体制

出社リモート併用

2026/06/18 15:00:42