JSP×リモートワーク・在宅可の案件

・生命保険システムの開発経験 ・基本設計経験 ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・大規模(目安90名程度)案件のご経験 ・長期で案件に三画されている方

・基本設計のご経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力 ・顧客折衝のご経験 ・大規模(目安90名程度)案件のご経験 ・長期で案件に三画されている方

画面開発経験3年以上、 設計経験1年以上 SQL経験1年以上※Oracle以外でもSQL経験が1年以上あればOK。 長期で参画可能な方

画面開発経験3年以上 設計経験1年以上 SQL経験1年以上※Oracle以外でもSQL経験が1年以上あればOK。 長期で参画可能な方

画面開発経験3年以上 設計経験1年以上 SQL経験1年以上

・Go言語での開発経験（3年以上目安） ・テスト設計やQA対応の実務経験 ・チーム開発の経験 ・GitHub,GitLabいずれかを利用した開発経験 ・大手での大規模開発に興味がある方

Java、JSP、Javascript、Oracleの知識 基本設計工程から一人称で作業可能な方 経験豊富で自律的に動ける方 基本設計の経験があり、仕様検討が可能な技術者

Java Springboot 開発経験5年以上程度 主体性を持って業務に取り組める力

・概要設計経験1年以上（画面設計／DB設計／プログラム設計いずれかで可） ・テスト仕様書作成およびテスト実施経験1年以上（単体／結合／総合いずれかで可）

Java/ JSPを利用したWebシステムの開発経験 仕様を理解し、テスト仕様書の作成が可能な方

・JAVAやJSPの調査経験ある方 ・SPA(React)の開発経験 ・要件定義フェーズの経験 ・能動的に動ける人 ・コミュニケーションが問題ない人

JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) コミュニケーション能力

・基本設計のご経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

・JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) ・コミュニケーション能力

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・チーム開発の経験 ・GitHub,GitLabいずれかを利用した開発経験 ・Androidアプリの3年以上の開発経験（kotlinを使用） ・大手での大規模開発に興味がある方

Java Springboot 開発経験5年以上

・他人事とせず、主体性を持って業務に取り組める力 ・Java ・Springboot ・開発経験5年以上程度

・JavaでのWebアプリケーション開発経験(2年以上) ・コミュニケーション能力

・基本設計のご経験 ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

Java開発経験（環境はoracle、html、jsp、javascript、css）、linuxの簡易的な操作経験

Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 Reactでの開発経験 JSP/JSFを使用した経験 主体的にリードしながら作業が可能な方

・Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 ・Reactでの開発経験 ・JSP/JSFを使用した経験 ・主体的にリードしながら作業が可能な方

Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 Reactでの開発経験 JSP/JSFを使用した経験 主体的にリードしながら作業が可能な方

Javaでの基本設計のご経験

・Javaの経験 ※詳細設計～1人称で対応できる方　目安は4年程度 ・Reactでの開発経験 ・JSP/JSFを使用した経験 ・主体的にリードしながら作業が可能な方

Java、React開発経験、詳細設計以降の開発経験、主体的にリードしながら作業を進めていただける方

・基本設計経験あり ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・コミュニケーション能力

・画面設計知識(html,css,JSP,javaScript,tomcat,spring) ・DB知識(mybatis,postgresql,DDL,DML,DB論理設計) ・言語知識(java,shell) ・現行仕様の機能理解が可能であること。 ・現行仕様をもとに刷新機能の検討、設計書の作成が可能であること。 ・1人称での作業が可能であること ⇒フットワークが軽く、確認や相談ができることが望ましいです。 ・別メンバーが検討した内容を設計書に取り込めること ⇒記載する内容を理解し、疑問をもてること ・2~3名程度の小規模体制のサブリーダー経験