自力で技術調査や関連メーカー・部署への問い合わせができること 一般的なL2、L3の設計・構築・試験経験がある LAG、VRRP、BGPの一般的な知識を有している

・BIG-IPの設定、管理、運用経験がある方 ・ネットワークの運用保守経験が3年以上ある方 ・土日祝、夜間(月複数回)での対応が可能な方

【リーダー枠必須スキル】 ・ネットワーク設計の経験7年以上・要件や基本設計を参照して、構成を理解できる能力を有すること ・基本設計、詳細設計やコンフィグの作成、試験の検討及び実施する能力を有すること ・Excel,Word,Visioを用いて設計書や試験仕様書を作成した経験があること ・以下のいずれかの機器について設計・構築の経験があること L3/L2スイッチ：Cisco(Catalyst,Nexus) ファイアウォール：Fortigate ロードバランサ：A10,BIG-IP 【メンバー枠必須スキル】 ・ネットワーク設計または構築経験2年以上 ・Excel,Word,Visioを用いて設計書や試験仕様書を作成した経験があること ・技術に対するやる気と向上心を持って学習しつつ案件遂行できること

・顧客との要件確認、ヒアリング、不足情報の洗い出し、顧客への取得依頼のご経験（①②） ・Configから既存NW構成の知見（①②） ・顧客要件（通信要件表）から必要設定や必要期間の洗い出しのご経験（①） ・検証計画/実施、作業資材作成（タイムチャート/作業手順書等）、商用作業（夜間作業）※後続タスクを主担当として実行いただく場合を想定（①） ・製品仕様調査、デモ調整、提案資料作成のご経験（②） ・コミュニケーション能力の高い方 ・勤怠に問題のない方 ・柔軟かつ主体的に動いていただける方 ・必要に応じて都内に出社いただける方

・NW知識（CCNP程度） ・基本設計/詳細設計/展開調整など上流工程経験者 ・構築作業の豊富なご経験

☆A：config＋パラメーターシート、双方の作成経験(マスト) ※経歴書に記載ください ☆B：CCNA資格取得(なくても同程度の理解・経験があれば可) ☆C：NW構築設計経験 ☆D：スキル向上心のある方

- 主にCisco機器(L2/L3SW、FireWall等)設定 - 障害切り分け対応経験 - 一から機器の設定を行ったことがある - 障害切り分けは切り分けだけでなく一次、二次対応経験 - 主担当として動ける方

☆(1)config作成の経験、パラメーターシート作成の経験 ☆(2)CCNA資格取得(なくても同程度の理解・経験があれば可) ☆(3)NW構築設計経験 ☆(4)スキル向上心のある方

・主にCisco機器(L2/L3SW、FireWall等)設定および障害切り分け対応経験 ・一から機器の設定を行ったことがある ・障害切り分けは切り分けだけでなく一次、二次対応経験 ・主担当として動ける方

☆NW構築設計経験 ☆CCNA資格取得(なくても同程度の理解・経験があれば可) ☆config作成の経験、パラメーターシート作成の経験 ☆スキル向上心のある方

・NW知識の保有 （VLAN、Routingなどの一般的な設定への理解、スタックやMLAGなどの構成理解） ・L2SW/L3SW/Routerの構築経験 （VLAN、STP、SVI、HSRP、Routingなどの設定投入、L2/L3機器の構築作業など） ・FWの構築経験 （アドレス設定、HA、FWポリシー、NAT、Routingなどの設定投入、FW機器の構築作業など） ・構築資料の作成経験 （ヒアリングシート、設計書、パラメータシート、運用管理資料の作成など） ・障害対応経験 ・ユーザーおよびベンダーとの調整・コミュニケーション

・顧客との要件確認、ヒアリング、不足情報の洗い出し、顧客への取得依頼のご経験 ・Configから既存NW構成の知見 ・顧客要件（通信要件表）から必要設定や必要期間の洗い出しのご経験 ・検証計画/実施、作業資材作成（タイムチャート/作業手順書等）、商用作業（夜間作業）※後続タスクを主担当として実行いただく場合を想定 ・製品仕様調査、デモ調整、提案資料作成のご経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勤怠に問題のない方 ・柔軟かつ主体的に動いていただける方 ・必要に応じて都内に出社いただける方

・シスコ、ネットワークの維持保守経験 　※最低CCNA取得 ・構築経験、CCNPあれば尚可 ・人物重視、フットワーク軽く、やる気のある方であれば 　※多少経験値が少なくても受け入れ検討

・NW構築経験（手順書を自分で作成できる） ・NW環境にログインして、設定情報を見て、設定の追加、変更などを検討できる人 ・立ち上がりが早く、わからないことの確認や状況把握がスムーズに行える ・出張、日曜出社に抵抗がない人

・シスコ、ネットワークの維持保守経験 ※最低CCNA取得 ・構築経験、CCNPあれば尚可 ・人物重視、フットワーク軽く、やる気のある方であれば ※多少経験値が少なくても受け入れ検討

・NW構築経験（手順書を自分で作成できる） ・NW環境にログインして、設定情報を見て、設定の追加、変更などを検討出来る人 ・立ち上がりが早く、わからないことの確認や状況把握がスムーズに行える ・出張、日曜出社に抵抗がない人

【PL枠として最低スキル】 ・3名以上のPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 ・無線LANの経験の経験があること ・100拠点程度に提供する拠点 LAN ネットワークの運用経験 【副リーダ枠の最低スキル】 ・3名以上のサブリーダ経験、もしくはPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 ・無線LANの経験の経験があること ・100拠点程度に提供する拠点 LANネットワークの運用経験 【メンバー枠の最低スキル】 ・インフラエンジニアとしての業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験4年以上 ・100拠点程度に提供する拠点 LAN ネットワークの運用経験

・ネットワーク機器のConfigが読める ・物理/論理図が書ける ・ネットワーク設計ができる ・銀行や金融に関する開発経験があること

ネットワーク経験2～3年以上 コミュニケーション能力 CCNA ネットワークの現場を経験していて、実機操作経験がある。

ネットワーク経験2～3年以上 コミュニケーション能力 CCNA ネットワークの現場を経験していて、実機操作経験がある。

・NW設計～経験 ・CCNP取得者もしくは、同等の知識経験保有の方

・ルータ、スイッチ(L3、L2)のご経験 ・FW(paloalt)の構築、テストのご経験 ・NW設定変更のご経験

・Cisco/yamaha系のNWの設計、構築、運用、保守業務の経験 3年以上 ・NW図などの作成の経験があること ・ルータ、スイッチ、ＦＷの設計・構築経験を有する方 ２年以上 ・パワーポイントなどでプレゼン資料を作成した経験があること ・円滑なコミュニケーションが取れること ・他チーム、他部署と調整業務ができること ・管理業務ができること

・Cisco社ネットワーク機器の運用経験 ・LANネットワーク運用経験 ・情報共有のためのコミュニケーションスキル

・NW設計、構築経験 ・使用製品の経験があること

・コミュニケーションスキル(顧客とのコミュニケーション頻度高) ・提案書作成スキル ・プレゼンスキル ・プロジェクト推進スキル ・ネットワークインフラ設計スキル ・基幹ネットワーク(L2/L3/WAN/LB等)に対するSI経験 ・ネットワーク移行経験

PL枠として最低スキル※これは絶対条件です ・3名以上のPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 副リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です ・3名以上のサブリーダ経験、もしくはPL経験 ・NW設計構築の経験5年以上 メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です ・インフラエンジニアとしての業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験4年以上 共通での必要スキル※すべて満たさなくても大丈夫です ・インターネット回線に関する知識を要すること(CCNPレベルかどうかが判断目安) ・無線LANに関するPJ参画経験 2つの現場以上 ・100拠点程度に提供する拠点 LAN ネットワークの運用経験 目安3年以上 ・脆弱性情報からの脆弱性調査、パッチ適用経験も含めて対応経験1年以上 ・モバイルルータの機能を提供した経験の有無

リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です ・業界経験5年以上 ・3名以上のPL経験が1年程度 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ 副リーダ枠の最低スキル※これは絶対条件です ・業界経験5年以上 ・サブリーダの経験 ・Cisco の設計構築経験が4年以上ある方 あるいは、 ・windows server, Linux server の設計構築経験4年以上ある方 NWもしくは、SV寄りの要員のどちらでも問題ございません！ メンバー枠の最低スキル※これは絶対条件です ・業界経験5年以上 ・NWの設計構築経験2年以上、もしくは、SVの経験2年以上

・NWエンジニア経験3年以上 ・Cisco/Juniper/Fortinet/F5等のご経験 　※全てなくても可 ・NW運用においてFirewall、障害対応のご経験 ・夜間休出対応可能な方

・Cisco製品の実務経験、CCNPレベルのネットワークスキル もしくは同等レベルの知識レベル ・プロジェクトリーダ(PMはお客様)としての実務経験 ・年齢：40代まで希望